先日の日経新聞で、
入社したばかりの新入社員が、
「退職代行サービス」
を利用することが増えている、
という記事を見ました。
その名も、
「退職代行モームリ」
という結構うまいネーミングです＾＾
２０代の新入社員を中心に２０２４年は
４月～７月の４カ月で計１０１６人が
このサービスを利用したそうです。
「辞める事ぐらい、自分の口で言えないの？？？^^;」
と、
会社を３回辞めて転職した遠藤は思ってしまいますが、
その利用者は増えるばかりだとか。
この「退職代行モームリ」を提供している運営会社は
たくさんの海外のメディアから取材されたそうです。
退職代行というサービスは他の先進国には存在せず、
新入社員が会社に直接辞めたいと言えない日本は
海外の人には異様に映るのでしょうね^^;
このように、
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言いにくいことを相手に伝えなくてはならないケース
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は業務提携の契約交渉でも頻繁に登場します。
例えば「商品・サービスの価格」。
これ、結構口に出すのはドキドキしますよね？（＞＜）
他には相手が支払いを遅れたときの「遅延損害金」
などもかなり口に出すのは勇気がいります。
でもいずれもハッキリ／明確に伝えないと
後でとんでもないことになりますので
そのような場合は、
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口ではなく書いたもので語らせる！！
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のが良いです。
例えば、
「お値段はこの価格表の通りですのでご覧ください。」
「お支払条件はここに書かれている通りです。」
「月末締め翌月１０日払いになっておりまして、
それを過ぎると遅延損害金がかかるとなっていますね・・」
と、あたかもあなた自身の意思ではなく
その価格表の意思で仕方なくそうなっていて
あなたはそれを単に説明しているだけ！
という体にすると、俄然話しやすくなります＾＾
その価格表／支払条件自体、
あなた自身が作成したものであっても
まるで他人事のように話せるのでラクチンです。
ぜひあなたが契約交渉する際の
参考にしてもらえれば嬉しいです。
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上記の他にも重要な、
「契約コミュニケーションスキル」
についてご紹介します。
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スキルや考え方だけでなく
あなたがすぐに使えるツールも
プレゼントします。
これ、
遠藤が多くの社長さんの契約交渉のサポートを
するのに実際に使っているツールですので
その効果は間違いないです＾＾
またそのツールに基づいたワークもしていただきますので
プレセミナーの場でその威力を感じることができるはずです。
正直、
これなしに契約交渉に臨むというのは
なんの明かりもなしに真っ暗な洞窟の中を歩くのと
同じぐらい無謀なことです。
過去の参加者の皆さんは、
「なるほど、これはいい＾＾」
と目から鱗が「ドサッ！」と落ちるようです。
もしあなたがこれから契約交渉を
控えているのであれば本当にすぐに使えてかつ
効果が絶大です。
ちなみにプレセミナーとはいえ
「３時間」もやりますので（笑）
その内容ももはやプレセミナーのレベルを超える量と質です。
もしご興味があれば上記のURLをクリックしてみて
くださいね＾＾
またメールしますね。
遠藤祐二
