例えばあなたが、

 

「このままじゃ駄目だ！変わろう！」

 

と固く心に誓ったことがあるとします。

 

 

 

でも結局変わることができずに

再び同じことを繰り返し、

上司や同僚から、

 

 

「前にも言ったよね？同じことを何度も言わせないで！！」

 

 

と注意されたり、

 

 

 

配偶者から、

 

 

「あなたって（君って）本当に口だけで何も変えてくれないね！！（怒）」

 

 

と怒られたりすることはないですか？

 

 

そしていつも自己嫌悪に陥ってませんか？（＞＜）

 

 

 

 

 

 

 

これ、べつに自己嫌悪に陥ることは全くないのですよ。

むしろごくごく自然な現象なのです＾＾

 

 

つまり、

「変わろう！」と覚悟を決めた意識の変化と

「変わった！」という行動の変化にはタイムラグが

発生するのです。

 

 

別の言い方をすると、

人間の潜在意識には「現状維持メカニズム」と

いうシステムがあって、あなたが変わろうとすると、

良かれと思ってその強力なパワーで元に戻そうとします^^;

 

 

 

 

だからですね。

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

①最初からすぐに変われないのはむしろ普通の事と

　心得て、途中で自己嫌悪に陥ってやめないこと

 

②一度に変わろうとせずに、少しずつ少しずつ

　ゆっくりと変えていくこと

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

 

が最大のポイントです。

 

 

 

 

例えば遠藤の例ではその昔、

 

「朝は５：３０に起きれるようにしたいなぁ～＾＾」

 

と思ったことがありましたが、

いきなり５：３０に起きるようなことはしませんでした。

 

 

それまで朝７時起きだったのですが、

 

6:55⇒6:50⇒6:45⇒6:40⇒6:35⇒6:30⇒6:25

 

という感じで少しずつ少しずつ起床時間を

早めていったのです。

 

 

「え～！ホントかよぉ～^^;」

 

 

とにわかに信じられないかもしれませんが（笑）

これこそがあなたが変わるための

唯一の方法です。

 

 

騙されたと思ってやってみるもヨシ、

信じられずにそのまま一生変わらないあなたで

いるもヨシですが、一応お伝えしておきますね!(^^)!

 

 

 

 

 

 

このように、

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　少しずつ少しずつ変えていく

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

 

ことが最大のコツなのは、

実はあなたが今後挑戦する

業務提携でも同じです。

 

 

交渉して合意して契約締結すれば

その翌日から全てがうまく回り始める！なんて

ことは絶対にありません。

 

 

今までは違うことをやる（＝変わる）

訳ですから、両当事者にとって大変なことであり、

ついつい元のやり方に戻ってしまうのは、

いつまで経っても変われない冒頭に書いたあなたと

全く同じです（笑）

 

 

となれば対応方法も全く同じです。

 

 

例えばあなたが業務提携相手と取引したい

商品が５つあったとします。

 

 

そしてその５つを取り扱うキャッシュもマンパワーも

十分にあるとします。

 

 

 

しかしここで、

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

敢えて小分けにして１つの商品から始めてみる！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

 

ということができるか否か？

があなたの業務提携の成否を決定づけて

しまうことが多いのです。

 

 

商品を１つ業務提携して取引するだけでも

実は結構な変化です。

 

 

これを最初から欲張って５つからやってしまうと

その反動（＝変化）はハンパないのです。

 

ひょっとしたら

あなたの会社の屋台骨を揺るがすような

ことまで起きるかもしれません。

 

 

だからやはり、

少しずつ少しずつ変わっていくために、

 

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

敢えて小分けにして１つの商品から始めてみる！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

 

ところから始めてみましょう。

 

 

そしてそこから得た様々なFeedbackを

２つ目、３つ目と少しずつ展開していくのが

一番、理にかなったやり方です。

 

 

ぜひあなたも他社と業務提携する際には

この発想を基本にしていただけると嬉しいです＾＾

 

 

 

　

 

下記のプレセミナーでは上記の他にも、

「業務提携する際の必須のマインド」を

最後のパートでご紹介します。

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契約締結実現！マスター養成講座（第６期）

プレセミナー／説明会（ZOOM開催）

 

◆契約交渉のニーズがある経営者／現場担当者向けご案内

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　https://peraichi.com/landing_pages/view/b3x9t

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何をするにもそうですが、

契約交渉でも最後の決め手は

 

「マインドセット」

 

です。

 

 

これ、もう少し具体的に言うと

 

「言葉の使い方」

 

と言っても良いと思いますが

要は交渉の途中で[[name1]]さんの心が折れない

ようにするための良い言葉の使い方をすれば

良い訳です。

 

 

人間、良い言葉を知っていて

それを日々連呼していると

とそれが潜在意識に影響し、

良い行動につながります。

 

 

もちろん少しずつ少しずつですが（笑）

 

 

でもそれを信じてあきらめずに継続できた

社長さんだけが契約締結と言う欲しい結果に

辿り着くことができるのです。

 

 

もしあなたがこれから契約交渉を

控えていればぜひ聞いておいて損はないスキルです。

 

 

 

もしあなたがご興味があればちょっと

上記のＵＲＬをクリックしてみてくださいね。

 

 

 

 

またメールしますね。

 

　

 

遠藤祐二